山西方言唠唠教育机构兼职老师那点待遇

咱今儿个就好好唠唠教育机构兼职老师的待遇这回事儿,在山西方言里，这可是好多想找兼职的人关心的事儿。

先说这工资咋算,教育机构给兼职老师的工资计算方式有几种，有的是按课时给钱，比如说一节课给个百八十块，像咱山西有些地方，那老师上课可认真了，一课时讲得明明白白，学生们都能听懂学会，就盼着能多上几节课，多挣俩钱，还有的是按月算，不管上多少课，一个月给个固定数，这对于那些课不多的兼职老师来说，心里头就有个底儿，知道每个月能拿多少钱，不过按课时算的话，要是课多，那收入自然也就高些，就好比咱山西人做生意，买卖好的时候，赚得就多。

再说说这福利待遇,有些教育机构会给兼职老师提供一些培训机会，这培训可有用咧，能让老师知道现在的教育趋势，学会新的教学方法，咱山西人讲究个与时俱进，这培训就好比给老师的脑袋里注入新东西，以后上课就能更吸引学生，还有些机构会给兼职老师提供教材啥的，不用老师自己掏钱去买，这多方便，就像咱去上班，单位给准备好办公用品一样。

但是咧,这教育机构兼职老师的待遇也有不咋美的地方，比如说，课时安排有时候不稳定，今天可能课多，明天就没课了，这就像咱山西这天气，有时候晴天，有时候突然就变天了，老师们心里就没个准头，不知道下个月能挣多少钱，工作强度有时候也不小，像有些老师一天连着上好几个小时的课，嗓子都哑了，就好比咱干体力活的，累得够呛。

在教育机构当兼职老师,也没有啥正式工作的那种保障，比如说五险一金，好多机构都不给上，这就不像咱在正规单位上班，心里头踏实，咱山西人过日子讲究个稳当，没这五险一金，总觉得少了点啥。

要是能遇到个好的教育机构,那待遇也还是不错的，有些机构对兼职老师挺尊重，逢年过节还会给老师们发点小礼品，就像咱山西人走亲戚，提溜点东西，让人心里暖乎乎的，要是老师教得好，学生成绩提高了，机构还会给点奖励，这就跟咱干活干得出色，老板给发奖金一样，可有成就感咧。

教育机构兼职老师的待遇有好有坏,咱想找这份兼职的人，就得提前打听清楚，看看合不合适自己，就像咱买东西，得货比三家，挑个最实惠的，要是能遇到个待遇好的机构，好好干，说不定还能在这兼职里找到不少乐趣呢，咱山西人就是实在，干啥都得实实在在的，对待这兼职老师的待遇也是一样，心里有数，才能把事儿干好。