喜茶学生兼职节假日到底有没有三薪？

咱今儿个就来好好唠唠喜茶学生兼职节假日三薪这码事儿，在山西方言里头,这可是好多学生娃们关心的问题嘞。

先说这喜茶，那在咱这一片儿可是挺火的，不少学生都想去里头打个零工，挣个零花钱啥的，尤其是到了节假日，这人流量蹭蹭往上涨，店里头那叫一个忙乎，这时候，学生兼职的娃们就寻思着,节假日干活能有三薪不？

咱就先说说这三薪的事儿，按正常道理讲，国家是有相关规定的，节假日加班得给三倍工资，可这喜茶对学生兼职这块儿的政策是咋样的呢？咱还真得好好掰扯掰扯。

喜茶的学生兼职合同里会写得明明白白的，有些学生可能签合同的时候没咋仔细看，这就麻烦咧，你想啊，要是合同里没说节假日有三薪，那想要拿到三薪可就难咯，所以说，签合同的时候可得瞪大了眼睛,一个字儿一个字儿瞅清楚咧。

再说说这喜茶店的实际情况，有些店经理可能会比较通情达理，要是节假日店里实在忙得不行，学生娃们又确实辛苦，说不定会给点补贴啥的，但这补贴跟三薪可不一样，补贴就是意思意思，给你个辛苦费,可没有三薪那么多钱。

有些学生兼职的娃们就说了，我咋知道我这家喜茶店到底咋规定的呢？其实啊，你可以在入职的时候就问清楚，别不好意思，这可是关系到你自己的利益嘞，你就大大方方地跟店长或者经理说：“咱节假日加班有三薪不？合同里咋写的？”把话问清楚了,心里头才有底。

还有些情况，就是喜茶店在节假日会搞些促销活动，比如说买一送一、打折啥的，这时候店里头更忙了，学生娃们就更累了，但这时候工资咋算呢？其实啊，不管店里搞啥活动，工资的算法一般还是按照合同来，所以说，合同就是个关键，一定得保管好,出了问题就靠它嘞。

咱再说说这节假日三薪对学生兼职的重要性，学生娃们平时在学校花销也不少，能在节假日多挣点钱，那可太好咧，比如说，过年过节的时候，能多拿点钱，给家里头买点好吃的，给自个儿买两件新衣裳，多带劲嘞,这也是对自己辛苦劳动的一种回报嘛。

要是没有三薪，学生娃们心里头肯定不得劲，你想啊，节假日别人都放假出去玩，咱还在店里头忙得团团转，结果工资还跟平常一样，谁能乐意呢？所以说，喜茶能不能给学生兼职节假日三薪,这事儿可得重视起来。

咱也给喜茶提提建议，学生娃们来兼职也是给店里帮忙，节假日那么忙，给点三薪也是应该的，这样既能调动学生娃们的积极性，让他们更用心干活,也能体现出喜茶对员工的关怀嘛。

喜茶学生兼职节假日有没有三薪，这得看合同规定，得跟店里沟通清楚，咱学生娃们自己可得多上心，维护好自己的权益，希望以后这事儿能越来越明朗，大家都能顺顺当当挣到该得的钱，你说是不是这个理儿？