嘿！兼职一天干8小时，这算违法不啦？

咱今儿个唠唠个事儿，就是这兼职嘞，一天要干8个小时，这到底犯不犯法咧？这事儿可真得好好琢磨琢磨，好多人都迷糊着咧。

咱先说这兼职是咋回事儿呀，兼职嘛，就是除了自个儿正经的那份全职工作之外，再抽空儿去干点儿别的活儿，挣点儿外快啥的，现在这生活压力大呀，光靠一份工资有时候真不够花，所以不少人就寻思着去兼职嘞。

可这兼职要是一天干8个小时，就有点让人犯嘀咕咧，按说嘞，咱国家对劳动时间是有规定的呀，全职工作一般一天也就是8个小时嘞，这兼职咋也整这么长时间咧？其实呀，这事儿得分情况来看嘞。

要是你跟那兼职的地儿签的是那种正儿八经的劳动合同，那就算是兼职，也得照着劳动合同法那些个规定来办咧，劳动合同法里就明明白白写着，劳动者一天工作时间不能太长，得保证人家休息嘞，要是一天干8个小时，那得看看给的报酬合不合适呀，还有有没有给安排该有的休息时间咧，要是光让干活儿，不给好好休息，工钱也给得扣扣索索的，那指定是不对劲儿嘞，说不定就违法咧。

可要是你跟人家就是个口头协议，或者就是临时去帮个忙，打个短工那种，情况又不太一样咧，比如说，你去给人家街边儿的小饭馆儿帮忙刷盘子，一天刷8个小时，人家就按天给你算工钱，也没签啥合同，这时候就不能完全拿劳动合同法那一套来说事儿咧，但就算是这样儿，也不能太过分嘞呀，人家老板也得讲点儿人情嘞，总不能把人累个半死，工钱还少得可怜吧。

咱就说在咱山西这地界儿呀，好多人去兼职都是图个补贴家用嘞，像冬天的时候，有些村里的人就去城里头给那些个商场呀、超市呀打扫卫生当兼职，一天也干不少时间嘞，要是碰上那好的老板，知道咱这出来兼职不容易，给的工钱还凑合，时间安排也合理，虽说一天可能也干个七八小时的，大家心里头也还能接受嘞，但要是遇着那抠门儿的主儿，工钱少不说，还老让加班加点儿的，那就得说道说道咧。

咱得知道，不管是全职还是兼职，人干活儿都是为了挣钱养家糊口嘞，不能让人白受委屈呀，就拿那送外卖的兼职来说吧，好多人想着空闲时间去跑两单，挣点儿小钱儿，可有时候平台派单派得多咧，一下子就得跑好几个小时，要是一天下来光跑外卖就跑8个小时甚至更多，那这收入要是还不咋地，那就真得寻思寻思咧，是不是平台的算法有问题呀，还是咋回事儿嘞。

再说说那些个去工厂里头打零工当兼职的，工厂里活计重嘞，一天8个小时干下来，人累得够呛，要是工厂没给提供应有的劳动保护，比如说该有的手套呀、口罩呀啥的都没有，那这也是不对劲儿的呀，也有可能涉及到违法咧，咱山西这老工业基地嘞，以前工厂多，现在也还有不少人去工厂兼职嘞，这些个事儿可都得注意着咧。

从法律角度来讲呀，兼职虽然和全职不太一样，但也得保障劳动者的基本权益嘞，要是一天工作8小时的兼职，没有按照法律规定给足工钱，或者没有给安排合理的休息时间，那劳动者就可以去相关部门反映情况咧，可不能吃了哑巴亏呀，比如说去劳动监察大队啥的，让人家给评评理儿，看看是不是自个儿真的受了委屈嘞。

在咱这地儿，大家都实在嘞，出去兼职也是想着本本分分挣点儿钱，可不能让那些个不良的老板或者平台啥的给欺负咧，要是觉得一天工作8小时的兼职有啥不对劲的地方，就得多问问，多了解了解法律知识嘞，现在网络发达咧，在手机上就能查到好多关于劳动权益保护的知识呀，咱得利用起来咧。

咱就盼着呀，不管是兼职还是全职，大家都能在一个公平合理的环境下干活儿挣钱嘞，别让这一天工作8小时的兼职，变成了自个儿的负担，还得受着委屈咧，要是真遇到违法的事儿嘞，就得勇敢地站出来维护自个儿的权益嘞，可不能怂嘞，毕竟咱这辛苦干活儿，就该得到应有的回报呀。

反正咧，这兼职一天工作8小时违法不违法，还真得具体情况具体分析嘞，大家可得留个心眼儿呀，别稀里糊涂的就把自个儿给坑咧。

所以说呀，以后出去兼职，先把各种情况都打听清楚咧，签合同的得好好看看合同条款，没签合同的也得跟人家把工钱、时间、劳动保护这些个事儿都讲明白咧，这样儿才能干得舒心，挣得踏实嘞。

就这么个事儿，咱今儿个就唠到这儿咧，希望大家伙儿以后兼职都顺顺当当的，别遇上那些个闹心的事儿嘞。