沃尔玛兼职，节假日能挣上三倍工资不？

咱今儿个来唠唠在沃尔玛干兼职那点事儿，尤其是大伙都挺关心的，在沃尔玛兼职，碰上节假日能拿到三倍工资不？

咱先说沃尔玛哇，那在超市里头也算是个大牌子咧，平常人来人往的可热闹咧，好多人寻思着，闲下的时候去沃尔玛兼个职，挣点外快补贴补贴家用，或者给自己攒点零花钱啥的，这主意其实不赖。

咱就说这节假日哇，像过年呀、五一呀、国庆这些个日子，那可是正儿八经的大忙时候嘞，平常人都放假咧，都爱去超市逛逛，买点年货呀，备点过节用的东西啥的，这沃尔玛里头的人流量那是“呼呼”地往上涨嘞，工作人员自然也就忙得脚不沾地咧。

可这兼职的人心里头就犯嘀咕咧，咱这忙前忙后的，到了节假日，能和正式工一样拿上个三倍工资不？其实哇，这事儿还真不好说嘞。

一般情况下，沃尔玛对于兼职员工的工资待遇是有它自个儿一套规定嘞，有些地方的沃尔玛哇，兼职员工在节假日上班，确实是能拿到比平常多一些的工资嘞，可不一定就是正儿八经的三倍工资那么美气，有可能是给你加点补贴呀，或者按小时算的话，每小时能多给个几块钱啥的，反正就是比平常挣得多点儿，但离三倍工资可能还有段距离嘞。

为啥会这样嘞？咱得明白，兼职员工和正式员工那还是有点区别咧，正式员工那是和沃尔玛签了正儿八经的劳动合同，享受的福利待遇啥的那都是按合同走嘞，可兼职员工嘞，好多就是临时性来干干，按小时算工钱嘞，所以哇，沃尔玛在考虑工资待遇的时候，肯定得把这情况区分开嘞。

不过哇，也有些沃尔玛门店，要是赶上节假日人手实在是缺得厉害咧，为了能把这活儿都干好，让顾客都能顺顺当当买上东西，也会给兼职员工开出比较优厚的条件嘞，说不定就能给到接近三倍工资的待遇咧，但这也得看运气，看你所在的那个门店的具体情况，还有店长的安排啥的嘞。

咱打个比方说哇，就好比我有个亲戚家的娃，在咱这边沃尔玛兼职嘞，过年那阵儿，超市里忙得不行，就喊他去加班嘞，本来他想着能多挣点就行咧，也没指望啥三倍工资，结果嘞，到发工资的时候，发现比平常多挣了不老少嘞，虽然没到三倍工资那么夸张，但是也挺知足咧，这说明啥？说明有时候这节假日兼职的工资待遇还是能给人个小惊喜嘞。

但也有那倒霉的情况嘞，我听人说过，有个在另一个城市沃尔玛兼职的后生，也是赶上五一劳动节，超市忙得热火朝天嘞，他在里头忙了一整天，结果嘞，到最后发现工资就比平常多了那么一丁点儿，他心里头就可不得劲儿咧，觉着自己这节假日加班都白忙活咧。

所以哇，在沃尔玛兼职，要是盼着节假日能拿三倍工资，可不能抱太大的指望嘞，不过话说回来，就算拿不上三倍工资，节假日去兼职，那也能比平常多挣点钱不是？总比闲在家里强哇。

咱要是想去沃尔玛兼职嘞，最好还是在去之前，就和人家负责招聘的人或者店长问清楚咧，节假日加班工资到底是咋个算法，能多挣多少，都得问得明明白白嘞，这样到时候发工资，心里头也有个底儿，不至于闹得心里头憋屈嘞。

反正哇，沃尔玛兼职这事儿，节假日工资待遇有好有坏，就看咱各自的运气和咋个去争取咧，希望大伙要是去兼职的话，都能顺顺当当挣上钱，过个美美的日子嘞。